原町日の出町店 店舗ブログ

通過点      No.1500

最終更新日: 2016/06/20







おはようございます。





 

 

 

 

 

 

 

 

 

今日のブログ更新で記念すべき1,500回です。

 

 

 

 

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イチローのようなクールな人だったら

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「ただの通過点ですよ。僕が勝手に書いているわけだし・・・」

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「目的は、そこにないですから・・・」







イチロー愛工大名電.jpg








こんな感じの受け答えをするでしょうね^^

 

 

 

 

 

 

 

 

 

私のような凡人にとっては一大事です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

昨日もちょっと触れましたけど、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

平成21年4月からスタートして7年

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ズボラな私がよく続けてきたなぁ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自分でも感心しています。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

会社としての考え方、姿勢や想いを表すもの

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

他社と違いを出すのには、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

経営者がブログを書いて外に発信することが一番

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

それがブランド創り

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

つまり、ブランディングです。

 

 

 

 富士山 5重雲.jpg 

 

 

 

 

 

 

 

先ずは、自分磨きに繋がっていること。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

情報や知識が身に付いて、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自ら襟を正せたこと。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ブログセミナーに参加している皆様のプチお役に立てていること。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

様々プラスに作用していることばかりです。

 

 

 

 

やったー.png 

 

 

 

 

 

 

これからも、少しでも皆様のお役に立てる内容を発信して参ります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ご期待ください。













ありがとうございます。










                             今日も最後までお読み戴きありがとうございました。


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上記の内容は、2016/06/20当時のものです。現在とは異なっている場合がございますので、ご注意ください。

ピュア マッカートニー   No.1499

最終更新日: 2016/06/19





おはようございます。





 

 

 

 

 

 

このブログセミナーでは、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自己啓発や自己開発

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

感動実話や気付きのキッカケになるような話題

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そして、モティベート的な内容を意図して発信しています。

 

 

 

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人によっては、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「何を偉そうに」「勘違いしているんじゃないの?」

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

こんな方々も中にはいらっしゃいます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一番は、自分磨き

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

文章を考え書くということは、様々な情報収集

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

心のアンテナの感度を常にONにしておかなくてはなりません。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

平成21年4月22日が第一回目でした。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7年2ヵ月で回を重ねること1499回

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1500回の更新まで、あとひとつ!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

よくも、まぁここまで続いたものです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

イチローの安打記録には遠く及びませんけど^^

 

 

 

 

イチローローズ越え.jpg 

 

 

 

 

 

 

ブログセミナーでは、私のフェチ振りは、あまり書いていません。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

実は、私Beatlesファン歴40年

 

 

 

 

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Beatlesファンの間では、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「ジョン派」「ポール派」なんて言い方が存在して

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Beatlesファンでもジョンの曲が好きなのか、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ポールの曲が好きなのか、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

あまり興味のない方々には、どーでも良いような論争があるんです。

 

 

 

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この6月10日ポール・マッカートニーのベストアルバム

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ピュア・マッカートニー ~ オール・タイム・ベストが

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

世界同時発売されました。

 

 

 

 

 

マッカートニー.jpg 

 

 

 

 

 先行予約でデラックス・エディションをGet

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そして、昨日(18日)はポール74回目の誕生日

 

 

 

 

 

 

Happy Beatles ケーキ.jpg 

 

 

 

 

未だに新譜を世に出し続け、創作意欲は衰えを知りません。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ここ1週間、私のクルマは、ピュア・ポール一色の

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

動くリスニングルームと化していて、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

運転するのが楽しみで、ワクワクしながら聴いています。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

しばらく聴いていなかった曲が流れると

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

その当時の情景や想いがフラッシュバックしてきて、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


懐かしい時代へと、タイムトリップすることが出来ます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

お気に入りのアーティストの曲って、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そういうものなんだろうなぁ・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Beatlesが解散したのが‘70

 

 

 

 

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そこから45年間究極のベストアルバム

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今年の暮れにでもワールドツアーで来日しないかな・・・








                   今日も最後までお読み戴きありがとうございました。


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上記の内容は、2016/06/19当時のものです。現在とは異なっている場合がございますので、ご注意ください。

自発性     No.1498

最終更新日: 2016/06/18







おはようございます。




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

昨日は、仙台に出張でした。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

雨の予報だったので覚悟をして傘を準備して行きましたけど、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

午後から暑い暑い

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今日は、もっと暑い一日になるようです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

体調管理に気を付けましょう。

 

 

 

 

 

 

 

 

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さて、今日は自発性についてお伝えします。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人は、 とかく

 

 

 

 

 

 

 

 


・批判

 

 

 

 


・他人のせいにする

 

 

 

 


・怒る

 

 

 

 


・罰を与える

 

 

 

 


・褒美を与える

 

 

 

 

 

 

 

 

 


など、外的要因で人を動かそうとします。

 

 

 

 

 

 

 

 

 


しかし、皆さんもわかるように、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


自分からやりたいと思わない限り動かないですし、

 

 

 

 

 

 

 

 

 


人から強制されたら嫌ですよね。

 

 

 

 

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他人を直接的に変えることはできませんが、

 

 

 

 

 

 

 

 

 


自分が率先して、静かに手本を見せることで

 

 

 

 

 

 

 

 

 


間接的ですが、人を変えることができます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 


上司であれば、自分が率先して正しい行動すれば、

 

 

 

 

 

 

 

 

 


部下は自然とそれをみて、

 

 

 

 

 

 

 

 

 


自発的(内的要因)に同じ行動をとろうとします。

 

 

 

 

 その通り.jpg

 

 

 

 


しかし、叱って強制的にさせようとすれば、

 

 

 

 

 

 

 

 

 
一時的には治りますが、すぐ元に戻ります。

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

まして、上司がやるべきことを、ないがしろにして

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部下にやらせようとしても、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

何言ってんのあなたが出来ていないじゃない。」

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部下は、自発性どころか「やる気さえ失ってしまいます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部下や後輩は、あなたの背中を常に観ています。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

上司から部下を見るより、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部下や後輩から上司を観る目は、10倍も鋭いですよ^^

















さあ、今日も顔晴りましょう。












                             今日も最後までお読み戴きありがとうございました。


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上記の内容は、2016/06/18当時のものです。現在とは異なっている場合がございますので、ご注意ください。

プロの仕事    No.1498

最終更新日: 2016/06/17






おはようございます。




  

 

 

 

 

今日は、全国的に梅雨空で雨模様のようです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

しかし、日曜日あたりから曇りがちにも拘らず

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

気温が30℃前後という日が続くようですね。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ずっしりと、圧し掛かるような暑さみたいですから、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

気を付けましょう。

 

 

 

 

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さて、皆さんは、芸術家ミケランジェロをご存知ですか?

 

 

 

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14世紀~15世紀に隆盛を極めたイタリア、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ルネスサンス期に彫刻、絵画、建築、詩人・・・

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

多岐にわたる才能に恵まれたミケランジェロのお話です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ある時、ミケランジェロの所に一人のお客さんが来ました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そのお客さんはミケランジェロに注文します。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「素晴らしい絵を描いてくれ!時間とお金に糸目はつけないから!」

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ミケランジェロは、その仕事を引き受けます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そして3日後、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

たった3日で完成させたミケランジェロは、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そのお客さんに連絡しました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

すると・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 そのお客さんは激怒して言いました

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そんなに早くできるのか?手抜きなんじゃないか?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

しかも高すぎる!!」

 

 

 

 

 サンピエトロ大聖堂.jpg

 

 

 

 

 

これに対して、ミケランジェロの言った言葉は・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

私はこの絵を3日で描けるようになるまでに30年かかっているんです

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

流石です

 

 

 

 

 

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時間をかければ良いってもんじゃない。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

より速く、より正確に、より芸術的に仕上げるのがプロの仕事。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

経営の神様「松下幸之助氏と床屋さんのエピソードです。

 

 

 

 

 

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あるとき、松下氏が床屋さんに行くと、店主からこう言われます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「満足度を高めるために、いつもより10分長くカットします」

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

すると松下氏は・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「それだったら、10分速くカットした方が良いんじゃないかい?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

その方が喜ぶ人は多いだろう」

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

時間は命の一部です。

 

 

 

 

 

 

 

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相手の時間を奪うより、相手に時間を与える人の方が喜ばれますね










                   今日も最後までお読み戴きありがとうございました。


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上記の内容は、2016/06/17当時のものです。現在とは異なっている場合がございますので、ご注意ください。

一歩を踏み出す勇気    No.1497

最終更新日: 2016/06/16







おはようございます。













一昨日は、定休日でしたが、郡山まで仕事?















当社を担当している














Hondaの担当マネージャーが来月1日付で転勤になる為、














送別会を開催しました。









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組織が強大なHondaですから、














全国どこでも転勤ありです。
















因みに彼は、九州宮崎県への移動です。















さて、今日は一歩を踏み出す勇気をお伝えします。
















困っている人を助けるといっても、


 

 

 

 

 

 

 

 

一人ひとりの力はきわめて小さい。

 

 

 

 

 

 

 

 

 


自分自身だって非力で、大したことはできないことも理解している。

 

 

 

 

 

 

 

 



しかし、一人で世の中全体を救うのは無理でも、

 

 

 

 

 

 

 

 

身のまわりの五~六人ぐらいになら、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

手をさし伸べることができる。

 

 

 

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無力微力同じように聴こえる言葉だけど

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

全く違う。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

無力は、どこまで行っても、何も行動を起こさない無力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

何もやらないですから・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

微力は、一人の小さな、小さな一歩でも10人いれば、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10歩になる。

 

 

 

 

その通り.jpg 

 

 

 

 


この五~六人がまた、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

身のまわりの五~六人に手をさし伸べる気持ちになってくれたら、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

助けられる人は、二十人、三十人と広がっていく。

 

 

 

 

 

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こうして、助け合うことが徐々に広がっていけば、

 

 

 

 

 

 

 

 

 


やがては世の中全体が変わっていくよなぁ。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

私たち中小零細企業でも全く同じことが言えると思う。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人の気持ちを想い一歩を踏み出せば、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ひとり一人が一歩を踏み出せば、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

素晴らしい互いに認め合える職場になると思う。

 

 

 

 



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