原町日の出町店 店舗ブログ

おはようございます。






昨日まで3日間、ちょっと遅めの正月休みを戴きました。









1月2日から6日まで開催をした「初売りお客様感謝祭」












過去最高の成約台数を塗り替え










更に東北6県で約200店舗あるHondaディラーの中で









なんとNo.1の成果でした。










お越し戴いたお客様に感謝








そして、社員の皆さん本当に頑張ってくれた。







心から感謝です。

















さて、今日は

―――　夢を実現する　「Wish List」　―――





このタイトルの続き









いよいよ「適切な目標設定」です。











イギリスのコーチング理論に「ＳＭＡＲＴ」があります。











日本語にすると「賢い」という意味。








ちなみに、Ｈｏｎｄａのネーミングに「ＳＭＡＲＴ」と付く









特別仕様車がたくさんあります。












時間を掛けて作成したＷｉｓｈ　Ｌｉｓｔの（３項目）












今年は、スタートしたばかりですから、ちょうど良いです。









この「今年どうしてもやり遂げたい事」の欄で重要度別に








Ａとマークした事柄を２～３項目に絞ります。










これを達成する為の「適切な目標設定」です。











　　　　　　　　　








その前に目標の適切さは、どの様にチェックすれば良いのか？









ＳＭＡＲＴとは、目標設定に必要な５つのセオリーの頭文字なんです。










つまり、





１．　Specific（具体的に）

　　まず、目標は内容と方向性に具体性が示されなければNG！









２．　Measurable（測定可能ですか）

　　目標が何らかの形で測定ができれば、いつそれが達成されたかが解る










３．　Achievable（達成可能ですか）

　　目標は頑張れば達成できる。ちょっと自分にはリスクかな

　　と思えるようなくらい。到底ムリとか易し過ぎる目標はNG！










４．　Realistic（現実的ですか）

　　夢と目標は区別するべき。夢を細分化して小刻みな目標に置き換える










５．　Time Phased（期限を区切る）

　　目標を設定する上で期限を付けることは、とても重要

　　大抵の人は重要だと解っていてもつい先延ばし・・・

　　いつまでにやるのか・いつから始めるのかハッキリ













以上が目標の適切さのチェック項目






　　　　　　　　　　　　　　　　　







これから紙に落とし込みをしますが、








ここから先は、










ウチの勉強会に参加してくれた人達に









「せっかく、時間かけて勉強したのに・・・」









「ブログで書いちゃうのぉ」って言われそうなので








ここまで











Ｗｉｓｈ　Ｌｉｓｔ・ＳＭＡＲＴこれらの手順を踏んで










最後にもうひとつ









自身の「セルフイメージ」を拡大させる強力な手法









「アファーメーション」（自己指示）へと繋げていきます。













これについては、また次回・・・





　　　　　　　　　　　　　　　　　「質問があれば、何でもどうぞ」


　　　　　　　　　　　　　　　　　　「ＳＭＡＲＴ」

 





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今日も最後までお読み戴きありがとうございました。











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おはようございます。





今日は、２０１３年オープニング初売り最終日です。







この４日間で初売りでの成約台数記録を塗り替えました！








社員の皆さん本当に一所懸命に頑張ってくれている







ありがとう。








そして、我社を選んで戴いたお客様に感謝です。








５日目の今日どれだけのばせるかなぁ・・・

















夢を実現するリスト【Ｗｉｓｈ　Ｌｉｓｔ】の続編です。が・・・









昨日のブログセミナーを受講してくれた方から









早く明日のをアップしてください(笑)









あ、それから初売り発祥のお話も楽しみにしています(*^^*)








こんな嬉しいコメントを戴きました。　　＾。＾













多分、あなたは・・・








「一生とか定年までのことを


　　　　　　　　　　たった１５分で書くの？」って思ったでしょう？









そうですよね。








でも、限られた時間だからこそ心を集中して取組めるものです。








例え、３０分・１時間あったとしても想い描ける結果は、あんまり変わらないですよ。（笑）


















とにかく、頭の中にある想いを全てOut Putする。








紙の上にボロボロと落すイメージで・・・









その時、その紙にきれいに書こうとか、








こんな、他愛もないこと、とか









こんなこと俺には無理・・・なんて








一切、考える必要なくて内容は、仕事に関わることだけではなく、








地位とか名誉、健康、マイホーム、結婚、年収１億、脱サラ、会社を創る









誰にでも好かれる人になる、どんな問題も解決する、誰にでも心を開く、信頼される








思ったとおりの物を手に入れるEtc・・・。








　　　　　　　　　　　　









有形・無形なんでもＯＫ！です。

（実は無形のことがとっても重要なんですけど。）









とにかく、何でも、かんでも書きまくるんです。








そして１５分づつの時間で４項目を書き上げたら、








じっくり、眺めてみます。





　　　　　　　　　　






そして、次に重要度別に分ける作業をします。









これは、自分には、とっても重要Ａ








さほど重要じゃないなと思う事Ｂ









これは、どうでもいいなぁＣ









３つくらいに区分します。


　（ここでマーカーなどで色分け）















先ず、ここまでやってみて下さい。








これがあなたの「夢を実現する」Ｗｉｓｈ　Ｌｉｓｔです。


　　　　　　　　　　　　　　　これは、数年前に作成した私の「マスターWish List」着々と実現しています


　　　　　　　　　　　　　　　もちろん今年の新たなWish Listも作成済みです










これが仕上がると






いよいよ、








「夢を目標に置き換える」作業の始りです。








今日は、ここまで。









次回はいよいよ「適切な目標の設定」の技術をお伝えします。












　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今日も最後までお読み戴きありがとうございました。











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おはようございます。





今年もあと３６０日です。







な～んて、まだ年が明けて５日目じゃん！







でも、５日経ちました時間は待ってくれません。








停める事も巻き戻すことも出来ません。










あなたは「夢」に本気ですか？








こんな質問をされたことってありますか？








年の始めなので、この時期にふさわしいブログセミナーを








何日間かシリーズで開催します。








その１回目です。（５回以内にまとめたいな）笑








これは、私の師匠「白石豊先生」直伝の手法です。











　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私の師匠「白石豊」先生


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　サッカーＷ杯で世界を驚かせた岡田ジャパンの


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　メンタルアドバイスをされていました。










人は、それぞれに大なり小なり「夢」を持っていると思います。








しかし、「夢と目標は分けるべき」です。








もちろん、夢がなければ人生はつまらないものになってしまします。









人によっては、夢なんて想い描いたって、







どうせ叶いっこないんだから、








考えるだけ無駄・・・。














想いもしない、やりもしないで・・・









「なんて可愛そうな人なんだろう？」って思います。








私は、こんな人とは、あまり付き合いたくないですね。















どんな小さくても、とてつもなく大きな夢でも、







夢を思い描くことで、他人には全く迷惑をかけることはないし、








ワクワクする楽しさが付いてくると思うんです。









ただし、








ここで言う夢は寝て見る夢とは違います。








できるだけリアルに鮮明に思い描く「夢」でなくては、なりません。















　　

じゃあ具体的にどうすれば良いの？








今日の本題！







先ず、あなたの心のスイッチをONにして下さい。








「本気」になったら、したいこと手に入れたい物を全てリストアップして！　　下さい。




　



【Ｗｉｓｈ　Ｌｉｓｔ】つまり、欲しい物リスト








これを書き出します。









この時、闇雲に書くんではなく、







１．　Ａ３くらいの紙を準備して、４等分に折ってもう一度広げます。




２．　左上に「一生のうちにやり遂げたい事」と書きます。




３．　次に左下に「定年までにどうしてもやり遂げたい事」と書きます。




４．　次は、右上に「今年中にどうしてもやり遂げたい事」




５．　そして、右下には「今月中・・・・」と書きます。






　　これで準備ＯＫ！











傍らにキッチンタイマーのような物をおいて、








１５分にセット。








各項目１５分づつ真剣に思いを巡らせ紙に書いていきます。








ブレーンストーミング（何の制約も置かないで想いを自由に出す）の時間です。




　　　


心はどこにでも飛んで行けます。







　　　今日はここまで



　　　明日は、このリストの書き方をお伝えします。











　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今日も最後までお読み戴きありがとうございました。


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おはようございます。






今日で今年の営業３日目です。






昨日、一昨日の２日間で５００名ものお客様に来店をして戴きました。











感謝感謝の気持ちです。








最近クルマ屋さんの初売りって全メーカー全国津々浦々で開催して








当たり前になっていますが、









実は、このクルマ屋の初売りイベントの発祥は、我社なんですよ！










皆さん「え～っ？ウソだろ～！」って思うでしょう？








事実です！







このエピソードは、後日シェアしますね。












さて、昨日の続き「相補性」の続編です。

夫婦の問題は、うまくいっている会社のTOPとNo.2の関係とも似ている。

例えば、我がホンダ創業者の本田宗一郎氏が製造や開発一筋で、

かたや副社長の藤沢武夫氏が財務と販売というような、

異なった才能の組み合わせ。

これは、有名な話で皆さんご存知ですね。

本田宗一郎氏はこう語った。

『藤沢武夫という盟友を得たお蔭で経営を任せる事ができ、

自分は技術や開発に専念できた。

今日のホンダがあるのは藤沢武夫のお蔭である』

お二人が残したHondaのDNAは、脈々と受け継がれていますよ。

あらゆる選択は、自分の好みで選べば、

類似性という自分と似たものを選ぶことになる。

嫌いなもの、苦手なもの、真逆のものという、

自分とは異質なものは選ばないですね。

会社や組織においては、異質な才能が組み合わさっているからこそ、

全体として強くなるんですね。

相手への期待値を高くすれば、欠点ばかりが目に付くようになる。

だいたいの人がこのパターンじゃないでしょうか？

反対に、期待値を下げれば、人の良いところが見えてくる。

そして、相手との違いも気にならない。

期待値を下げ、もっと楽に生きてみたいですね。












　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今日も最後までお読み戴きありがとうございました。


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おはようございます。






我社は、昨日から初売りスタート







300名以上のご来店を戴き大盛況でした。









2日目たくさんのお客様を感謝の気持ちでお迎えします。









さて、今日は「相補性」をお伝えします。










『特定の人としかうまく付き合えないのは、

結局、あなたの心が冷めているからだ』

　　　　　　　　　　　　　　　　　　クロスメディア・パブリッシング 2012/6発行より

正月から厳しいジャブを一発もらったような感じ・・・




 

ここ何年か「熟年離婚」が社会問題になっていますね。

ところで、結婚にも「恋愛」と「お見合い」とがありますが、

どちらが幸せなのでしょうか？

実はそういう統計があって、 

恋愛結婚は、結婚したときが幸せのピークで、

 あとは時間の経過とともに下がっていくそうです。

一方のお見合い結婚は、最初は低いものの、

年々幸福度は上がっていき、

結婚５年もすると恋愛結婚を逆転するとのこと。

実際に離婚率を見てみると、恋愛結婚では50％、

お見合い結婚ではわずか5～10％という結果が出ています。

その差はどこにあるのでしょう？

人は、出会った最初は「類似性」に目が行きます。

休日の過ごし方や好きな歌手など、似ていること、

共通していることがあると親しみを感じやすいのです。

あなたも思い当たりがあるでしょ？









でも、関係が深まってくると大事になってくるのは

類似性ではなく、「相補性」です。

つまり、相手の不得手を補完し合うことです。

たとえば「自分は苦手だけど相手は得意なこと」

「自分にはないけど相手が持っている特技や特徴」などのことです。

「夫は料理ができるけど掃除は嫌い」

「妻は掃除が好きだけ料理はできない」というように、

お互いがお互いを補える相補性があると、

いい関係を築きやすくなります。

じゃあ、最初から相補性のある人を探せばいいじゃん、

と思うのですが、相補性とは「自分と違う」という意味でもあります。

たとえば大学生になってテニスサークルに入る人と

文芸サークルに入る人では、外見から趣味嗜好から

違う人種（であることが多いはず）です。

 




離婚問題を研究している人曰く、

「結婚生活をうまくいかせるには、

パートナーとは違う部分があってあたりまえと思うことが必要」

だそうです。

会社の中の関係も同じだなぁ・・・










お見合い結婚は、いい意味で「とりあえず暮らしてみよう」と

あきらめがついた状態で生活がスタートします。

そのため、お互いの違いを相補性として意識しやすいのです。

一方、恋愛結婚では、「この人は最高のパートナー」という

最初の期待値が高くなりがちです。

だからこそ、だんだん生まれてくる些細な違いが

許されなくなってくるんでしょうね・・・。





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今日も最後までお読み戴きありがとうございました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一部愛読メルマガより




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