原町日の出町店 店舗ブログ

おはようございます。










その人がリーダーになれるかどうかは、チャンスを与えて、

その人がチャンスを活かせるかどうか見ればよいのです。

ブラジル出身の実業家　『カルロス・ゴーン』の言葉です。

まったく、この通りだと納得します。

















あなたは今、どんな組織に所属していますか？

チームにはリーダーが存在します。

あなたのチームのリーダーはどんな仕事をしていますか？

リーダーの真の仕事は何でしょう？

リーダーの真の仕事とは、たった２つです。

ひとつは、組織に対して

「ビジョンとエネルギー（モティベーション）の創造」をすること。

そして、もうひとつは、

「次のリーダーを育てる」ことです。

もしかすると、今、あなたは、その「次のリーダー」としての

チャンスが与えられているかもしれませんよ。

チャンスとは自分にとって決して、

楽なもの、楽しいものではありません。

チャンスはあなたにとって、避けたいような、

試練の牙を出してしているからです。

もし、あなたが今、試練を避けて、

自分に出来ることしか行っていなければ、

それはノーチャンスです。

自分が出来ることだけをやっていると、

上司からは元より、部下からも信頼を失います。

あっという間に時代の変化に置いていかれます。

常にチャレンジをしている状況こそ、

あなたが成長の場を与えられているということです。

今こそ、居心地の良いコンフォートゾーン（安心領域）を出て、

チャレンジゾーン（挑戦領域）で仕事することを決意しましょう。

その先に「本当の達成感・充実感」を噛みしめることが出来るはずです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一部愛読メルマガより 

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おはようございます。

昨日は、日本中がワールドカップ　ブラジル大会

日本の初戦に釘づけでしたね。

結果は１－２で逆転負けを喫してしまいました。












あと2試合ギリシャ、コロンビア戦で全力を尽くせ！















にっぽん！ 

はたして、その視聴率たるや何％だったんだろう・・・？

そんな中、私は、相双倫理法人会で開催した第一回ゴルフコンペに参加していました。

結果ですか？

なんと、何とベスグロで優勝！

Ｇｅｔ‘ｓ！

さて、今日のブログセミナーは朝礼の重要性をお伝えします。

　Ⅰ．朝礼とは

朝礼とは・・・朝のあいさつに始まり、今日の予定、人員の配置、仕事の注意点などを 

互いに指示・確認する朝の習慣である。

朝礼とは・・・「教育訓練」の場である。上司の訓示やアドバイスのひと言から仕事に　

ついて学んだり、自分を向上させる意欲が湧いたりする。

　Ⅱ．朝礼４つの使命

１．  朝礼は会社の経営目的や経営目標を毎日確認する場である。

　　　会社は個人の寄せ集め集団ではない。

会社のビジョン(目標)を達成するためという、

共通の目標・目的を持った社員が作り出す組織である。

社員一人ひとりの自覚が組織に及ぼす影響は、

数字に表れなくても意識レベルではかなり大きい。

だからこそ、組織としての共通目標を毎日々々繰り返し繰り返し

確認しあうことが大切なのである。

２．  個人が自発的に行動目標をしっかり持つことも、朝礼では重要な要素である。

　　社長が、会社のビジョン(目標)を掲げる。

社員は、ミッション(使命感)に燃えつつ、

パッション(情熱)を持ってアクション(行動)する。こ

の中でパッション(情熱)が一番大切である。

魅力的なビジョン(目標)を会社がいくら掲げても、

それに向けて走り続ける情熱は自分で燃やさないと一歩も進めない。

車を走らせるのにガソリンというエネルギーが必要なように、

人間もやっぱり自分の目標や使命感を達成するために、

走り続けるエネルギーを供給しなければならない。

３年後、５年後の組織の大きなビジョン(目標)に向けて、

今日、何をしなければならないかという個人の行動目標を確認するための場、

それが朝礼である。

３． 朝礼は社内のコミュニケーションを円滑にする場である。

　　　全員の面前で、良いことを発表しほめて人を認めてあげる唯一の場である。

　　　褒められた心地よさは、人に認められた嬉しさであり、

ヤル気のエネルギーの元となる。

皆んの前で発表して共有することで、一社員の思い出から、

社内皆んなモチベーションアップの原動力にまで引上げることができる。

いきなり相手をほめるのは難しいが、

ほめる仕組みを作ってしまえば照れもなく、明るい組織になる。

 






４． 朝礼を行なうことで、明るく元気に、

前向きな気持ちで仕事に向かう意欲が湧いてくる。

会社の目標・目的、個人の目標・目的、ミッション(使命感)、

そういうもの遂行するために、

今日一日を頑張っていくための士気を高めることが朝礼の役割である。

　　　出社していきなり業務に入るのではなく、掃除を行ない、

次に朝礼を行なうことで効率のよい仕事ができるようになる。 

さあ、今日から新しい一週間。
















顔晴りましょう！











　　　　　　　　　　　　　　　　　　一部ソリューションサポート通信より





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おはようございます。

皆さんに質問です。

「ありがとう」の反対語は？

答は、ブログの中で・・・

どんなことにでもその価値を認め、瞬時に感謝できる感性を、

「感謝神経」と呼んでいます。

　この感謝神経を磨き、育てることが

幸せと充実感への第一歩であり、

最初の扉を開く鍵となります。

　では「感謝神経を磨く」秘訣をお伝えしましょう。

　それは、

「あたりまえ」と思っていることを「ありがたい」と思い、

「ありがとう」と自然に言葉にし、

「ありがとう」を形に現す行動を起こすことです。

　それを１週間、続けてみるといいですよ。

するとあなたの中に幸せの種が広がっていくのが

わかることでしょう。

ハッピー・タイムを魂に刻むように変わっていきますよ。

私も今日から一週間

家族に

社員の皆さんに

関わる人たちに実践します。








　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一部愛読メルマガより










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おはようございます。








昨日、Ｈｏｎｄａの研修グアムから戻って参りました。










この辺のお話は、後日シェアします。

今日は、「モデリング・テクニック」をお伝えします。

 

あなたは、カッコいいなぁ～と憧れた人はいますか？

誰しも、大なり小なりそんな想いを持ったことがあるでしょう。

ほら、ウルトラマン、仮面ライダー、セーラームーン・・・

これらは、現実からは外れていますが

スポーツマンなら上手な先輩の真似をする。

仕事の中でも出来る先輩や上司の行動を真似てみる・・・

経験あるでしょ？

これをメンタルトレーニング的に『モデリング』と表現します。

ミラーリングとも言います。

　数ある成功法則の方法のひとつです。

　あなたが憧れるような才能を発揮している人や

身につけたい行動をしている人（モデル）を観察学習します。

　その動作や行動や雰囲気・態度などを観察して、

同じような動作や行動・発言・心の姿勢などを

行ってみるのがモデリングです。

あるスポーツ選手は、日本記録保持者のファッションや

髪型までそっくりに真似ていました。

　講演する時、文章を書く時に〇〇先生の

素晴らしいところを真似をしながら話をする、書く。

　憧れのスポーツ選手のフォームを真似をする。

　どんな状況であっても最高のパフォーマンスを発揮する

その精神力の強さなどを見習い、演じる。

　そんなことを無意識のうちにしている人も多いと思います。

もちろん意識的に行っている方もいることでしょう。

これを無意識ではなく意識的にモデリングをすることで、

あなたの成長は加速します。

意図してやってみよう！

 







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おはようございます。

昨日の日中と今朝、6:10頃に震度3～4の地震がありました。

なんか、嫌な感じ・・・

大きいのが来ないことを祈ります。

さて、今週15日からいよいよブラジルワールドカップですね。

今日は、サッカー日本代表エース、

本田圭佑選手名言の数々をお伝えします。

「オレは神様はいると信じてる。

今まで、オレが苦しんでいる時、

必ず神様は後でご褒美をくれた」

私も神さまがいるって信じています。 

「一年後の成功を想像すると、

日々の地味な作業に取り組むことができる」

そうです。













1年後の自分の姿をありありとイメージする。想い描くんです。 

「俺なんて全然、天才タイプじゃないし。

それで才能がないから諦めろなんて言われたら

どんだけの人が一瞬で諦めなきゃあかんねん」

天才なんて、いないと思う。 

出来るまで、諦めない、やり続けた人が周りから観ると

天才に見えるんですね。









 

「挫折は過程、最後に成功すれば挫折は過程に変わる。

だから成功するまで諦めないだけ」

「人生24時間の一日のなかで余った時間は他にもあるわけですよ。

それを他の奴が休んでる間に走ることに着手すれば、

プラスαこのちょっと伸びたら凄いことになる」

「ハングリーでい続けることです。

お腹いっぱいになったら、ご飯食べないでしょ、みなさん。

その飢えてるという状況が、サッカーだけではなく、

いろんな業種に必要なんじゃないかな」

「人って誰しもが、上手くいかなかったときとかに、

ちょっと疑うと思うんですね。

その時に、いかに自分を信じることができるか」

流石、本田！

 


W杯前の今までは色々と言われてきましたが、

先日のザンビア戦では、2得点の活躍

しつかりと、本番に合わせてきました。

今週末15日からの本戦きっと魅せてくれることでしょう！

にっぽん！にっぽん！

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今日も最後までお読み戴きありがとうございました。


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