新卒採用　募集要項

年度

募集要項

採用情報
募集職種 【1】営業職
【2】サービス職
給与 【1】四大卒：209,570円　専門卒・短大卒：197,500円
【2】四大卒：220,000円　専門卒・短大卒：200,000円
試用期間 入社後３ヶ月は本社にて研修を行い、配属先を決定。
条件は本採用と同じ。
諸手当 【1】住宅 / 通勤 / 営業 / 時間外 / 固定残業代（15,668円10時間相当分）10時間超過分は別途支給。市外通勤者には通勤手当２万円を支給。
【2】住宅 / 通勤 / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給。市外通勤者には通勤手当を２万円支給。
昇給（給与改定）回数 1回
賞与回数 2回
勤務時間 8時間分
勤務地 大分市内店舗又は臼杵市内店舗
休日 毎週火曜日、水曜日 / 年間122日
休暇 ＧＷ / 夏季休暇 / 年末年始
福利厚生 記念日休暇あり
毎週火曜/水曜日　定休日
土日有給取得制度
社会保険完備
就業実態等に関する職場情報 過去3年間の新卒採用者数・離職者数:
2024年　採用2名　離職者0名
2023年　採用2名　離職者0名
2022年　採用4名　離職者2名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数:
2024年　男性0名　女性2名
2023年　男性0名　女性2名
2022年　男性0名　女性4名
平均勤続年数:
平均勤続年数13.5年（2024年度）
研修の有無及び内容:
新人研修
マナー研修
営業スタッフ基礎研修（営業）
サービススタッフ基礎研修（サービス）
確定抽出年金投資教育セミナー研修
自動車保険・JAF研修
自己啓発支援の有無及び内容:
本人の希望による研修に参加する場合、特別休暇を与える。
また研修に係る費用を補填
メンター制度の有無:
有り
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容:
外部キャリアコンサルティング制度有り・外部キャリアコンサルタントとの面談（適宜実施）



社内検定等の有無及び内容:
ホンダ整備士、査定士資格、営業経理士資格
前年度の月平均所定外労働時間の実績:
月平均8.9時間
前年度の有給休暇の平均取得日数:
平均10日、記念日休暇、特別休暇など有給休暇取得のための支援制度あり
前年度の育児休業取得対象者・取得者（男女別）:
対象者　男性１名　女性0名
取得者　男性0名　女性0名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合:
役員　50％　2024年度
管理者　3％　2024年度
採用までの流れ 会社説明会or会社訪問→応募書類提出→選考（適性検査・一般常識・面接）
→合格→内々定


お問い合わせ先
担当者名 事業管理部　高村（タカムラ）
電話番号 097-544-8145
E-mail hc-706.pot00@honda-auto.ne.jp
住所 〒870-0846　大分県大分市花園2丁目10-7