新卒採用　募集要項

年度

募集要項

採用情報
募集職種 【1】営業職
【2】サービス職
給与 【1】四大卒：200,000円　専門卒・短大卒：185,000円
【2】四大卒：200,000円　専門卒・短大卒：185,000円
試用期間 入社後３ヵ月間、労働条件変更なし
諸手当 【1】住宅 / 家族 / 通勤 / 営業 / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給
【2】住宅 / 家族 / 通勤 / 資格 / サービス / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給
昇給（給与改定）回数 1回
賞与回数 2回
勤務時間 7時間40分
勤務地 日原店、高津店、浜田東店のいずれか。県外・転居を伴う転勤はありません。
休日 毎週水曜と第一、三火曜　当社カレンダーによる土日祝の休日取得も可能 / 年間110日
休暇 ＧＷ / 夏季休暇 / 年末年始
福利厚生 各種保険：雇用/労災/健康/厚生年金基金/財形貯蓄/退職金共済制度/傷害保険/企業年金基金/退職金制度（勤続3年以上）/企業年金（確定拠出年金）/従業員販売制度、従業員整備制度/社員旅行/社内イベント（BBQ、花見など）/作業服制服貸与/工具貸与
就業実態等に関する職場情報 過去3年間の新卒採用者数・離職者数:
2024年度　採用数：1名　離職者数：0名
2025年度　採用数：0名　離職者数：1名
2026年度　採用数：0名　離職者数：0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数:
2024年度　男性：0名　女性：1名
2025年度　男性：0名　女性：0名
2026年度　男性：0名　女性：0名
平均勤続年数:
12.0年
研修の有無及び内容:
営業基礎研修、カスタマースタッフ新入社員研修、接遇力向上研修、サービス基礎研修、新製品サービス知識各研修など適時実施。
車に関わる仕事が初めてでもご安心下さい。
自己啓発支援の有無及び内容:
サービス各種資格取得支援、営業資格取得支援、経理資格取得支援。
学ぶ姿勢を応援します。
メンター制度の有無:
無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容:
無
社内検定等の有無及び内容:
ホンダサービスエンジニア１級・２級・３級。ホンダフロントマネージャー。ホンダ営業経理士1級・2級・3級・初級。ビジネスマナー検定各級。
前年度の月平均所定外労働時間の実績:
13時間（2025年度）
前年度の有給休暇の平均取得日数:
11日
前年度の育児休業取得対象者・取得者（男女別）:
対象者　男性0名　女性2名
取得者　男性0名　女性2名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合:
役員：33.3％
管理的地位：0％
採用までの流れ マイナビよりエントリー⇒セミナー（WEB可）・会社説明会⇒エントリーシート提出⇒適性検査（WEB受験）⇒個別面接（１回、対面）⇒選考（適正/筆記/面接）⇒内々定


お問い合わせ先
担当者名 ホンダカーズ石見　高津店　河野（コウノ）
電話番号 0856-22-3060
E-mail konoetc.psn11@honda-auto.ne.jp
住所 〒698-0041　島根県益田市高津六丁目28-22
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