Honda Cars 東広島中
採用情報
-
育成制度
新入社員研修のほか、職種ごとのスキルアップ研修など人材育成に力を入れていきます。
経験年数やスキルに合わせた段階的な研修を受講し、社員一人ひとりが確実に成長できるようにサポートしていきます。
また、防災訓練、安全教育、ハラスメント講習など外部から講師を呼び、人としての成長もサポートしていきます。 -
職場環境
きれいで広々したショールーム
お客様に快適に過ごしていただくため、いろいろな意見を出し合い改善していきます
お客様だけでなく、社員にとっても心地よい空間になっています。 -
福利厚生
通常のお休みとは別に、年末年始、GW,夏季休暇と連休があります。
また、有給休暇、育児休暇などの取得推進も行っております。
プライベートと仕事ともに充実させられます。
また、定時退社を推進しており残業も少ない職場となっています。 -
イベント
年に1回全社員を対象とした社員研修として、西条店八本松店合同で旅行に行きます。
社員の意見を参考に毎年場所が選定されます。
普段は顔を合わせる機会が少ない社員とも、一緒に行動することにより交流を深められます。