| 募集職種 | サービス職 |
|---|---|
| 給与 | 四大卒：175,000円 専門卒・短大卒：175,000円 |
| 試用期間 |
入社後3ヶ月 基本条件は本採用と変更なし |
| 諸手当 | 家族 / 通勤 / 皆精勤 / 資格 / サービス / 通勤(～10,000円距離に応じて)、皆勤(10,000円)、資格(1級15,000円、2級10,000円、検査員15,000円)、粗利インセンティブチーム制度(0～50,000円) |
| 昇給（給与改定）回数 | 1回 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 勤務時間 | 7時間15分 |
| 勤務地 | 事業所に同じ |
| 休日 | 毎週水曜日、第一、二、三火曜日 / 年間105日 |
| 休暇 | ＧＷ / 夏季休暇 / 年末年始 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) 厚生年金基金 退職金制度(勤続3年以上) 全国25,000の宿泊施設、福利厚生価格で利用可 スポーツクラブ法人契約福利厚生価格で利用可 無料e-ラーニング完備(約300講座) 余暇支援施策(映画館・レジャー施設等、福利厚生価格で利用可 リフレッシュ施設(マッサージ、エステ、日帰り温泉など)福利厚生価格で利用可 |
| 就業実態等に関する職場情報 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数: 2020年 採用数0名 離職者数0名 2021年 採用数1名 離職者数0名 2022年 採用数2名 離職者数0名 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数: 2020年 男性：0名 女性：0名 2021年 男性：1名 女性：0名 2022年 男性：1名 女性：1名 研修の有無及び内容: 研修有り：新入社員研修、e-Dealer研修、接遇マナー研修、管理力強化研修、自動車損害保険資格取得研修、中古自動車査定士研修 その他各種ホンダ技研連携機種別研修など N-ONE Owner's Cup車両メカニックセッティング研修、レース帯同 他 前年度の有給休暇の平均取得日数: 9日 前年度の育児休業取得対象者・取得者（男女別）: 対象者 男性0名 女性1名 取得者 男性0名 女性1名 |
| 採用までの流れ | 履歴書送付・成績証明書・卒業見込み証明書→適正検査→役員面接→合格→内定 会社訪問：随時(訪問希望日は、電話もしくはe-mailにて) |
| 担当者名 | 経営企画室 佐々木 一平（ササキイッペイ） |
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| 電話番号 | 0182-33-5400 |
| sasaki02.pak04@honda-auto.ne.jp | |
| 住所 | 〒013-0063 秋田県横手市婦気大堤字街道下27番6号 |