| 募集職種 |
【1】営業職 【2】サービス職 【3】事務職 |
|---|---|
| 給与 |
【1】四大卒：212,000円 専門卒・短大卒：209,000円 【2】四大卒：198,000円 専門卒・短大卒：195,000円 【3】四大卒：192,000円 専門卒・短大卒：189,000円 |
| 試用期間 |
入社後３カ月間、 労働条件は本採用時と変更なし |
| 諸手当 |
【1】家族 / 通勤 / 資格 / 営業 / 時間外 / 営業活動手当(10,000円）別途時間外手当支給 【2】家族 / 通勤 / 資格 / サービス / 時間外 / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給。業績給、奨励金 【3】家族 / 通勤 / 時間外 / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給。 |
| 昇給（給与改定）回数 | 1回 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 勤務時間 | 8時間00分 |
| 勤務地 | 延岡市内 |
| 休日 | 週休２日制（火.水曜日・他当社カレンダーによる） / 年間110日 |
| 休暇 | ＧＷ / 夏季休暇 / 年末年始 |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金）全国ホンダ販売厚生年金基金、雇用保険、.労働保険、退職金制度 |
| 就業実態等に関する職場情報 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数: 2022年 採用者 0名 離職者 0名 2021年 採用者 0名 離職者 0名 2020年 採用者 0名 離職者 0名 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数: 2022年 (男性)0名 （女性）0名 2021年 (男性)0名 （女性）0名 2020年 (男性)0名 （女性）0名 平均勤続年数: 9.8年（2022年度） 研修の有無及び内容: 研修有り：新入社員研修、e-Dealer研修、セールスカレッジ、営業スタッフ研修、 接遇マナー研修、管理力強化研修 自己啓発支援の有無及び内容: 自己啓発支援 損害保険資格取得研修、e-Derler 研修セールスカレッジ、営業スタッフ研修、 接遇マナー研修 メンター制度の有無: メンター制度無し キャリアコンサルティング制度の有無及び内容: キャリアコンサルタント制度無し 社内検定等の有無及び内容: サービスエンジニア国家資格、ホンダメーカー資格取得検定あり 前年度の月平均所定外労働時間の実績: 月平均 １５時間 （２０２２年度） 前年度の有給休暇の平均取得日数: ８．２日 （２０２２年度） 前年度の育児休業取得対象者・取得者（男女別）: 対象者 男性 ０人、女性 ０人(２０２２年度） 取得者 男性 ０人、女性 ０人（２０２２年度） 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合: 役員 6％ （２０２２年度） 管理職 3％ （２０２２年度） |
| 採用までの流れ | 会社説明会⇒１次選考（適性検査/筆記試験）⇒２次選考（面接）⇒最終選考（役員面接） |
| 担当者名 | 総務 染矢 梅代（ソメヤ ウメヨ） |
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| 電話番号 | 0982-21-3636 |
| hasomeya.pmy04@honda-auto.ne.jp | |
| 住所 | 〒882-0003 宮崎県延岡市稲葉崎町４丁目２０４８−１ |