★入社後に安心の研修(社内研修)
現場配属後に必要な基礎を、専門知識を有する現役スタッフからじっくり学びます。
【期間】入社後3ヶ月間
【対象】新入社員(全職種)
【内容】
基本理念、将来ビジョン、社会人マナー、接客接遇マナー、仕事の進め方、自動車構造基礎
点検・車検実技体験、商品知識、商談知識、その他など
★全国のHondaスタッフ交流(社外研修)
本田技研工業(株)が開講しているセールスカレッジ(新入社員向け研修)に参加しています。Hondaディーラーに入社した新入社員(新卒)が全国から集まり、同期で支え合いながら成長していきます。
【期間】毎年5月~6月中の1週間
【対象】新入社員(新卒限定)
【内容】入社後にご案内します。
★時にはスタッフとENJOY休日
スタッフ交流は、配属店舗内になりがち。でも、サークル活動に参加すると、他店舗スタッフとの交流もできちゃいます。(※サークル加入有無は自由)
【活動サークル】
BBQ、釣り、バス釣り、バドミントン、グルメ、ラーメン、スノーボード、ラフティング、写真
映画鑑賞、ゴルフ(2019.5活動中)
【嬉しいサポート】
興味のあるサークルに入ることができ、自分で立ち上げることもできます。活動費(年間)も支給
されるので、上手にやりくりすれば活動費0円に!さらに、活動中の怪我等のアクシデントに備えて
保険加入します(会社負担)ので、安心して活動できます。
※コロナ感染予防のため活動を中止しています。
★おかやま子育て応援宣言企業
当社は、岡山県の「おかやま子育て応援宣言企業」に登録しております。
【子育て応援宣言内容】
わが社では、仕事と子育ての両立を応援するため、次の取組を行うことを宣言します。
○男性・女性ともに、子どもの保育園・幼稚園・学校行事参加などによる休暇申請は優先して取得
できるように推進します。
○産休・育休システムの導入推進に積極的に取り組み、2019年までの導入を目指します。
★献血バスによる献血事業実施
当社は、年2回(夏・冬)定期的な献血イベントを開催しています。地域の方から当社お客様、スタッフと多くの方にご協力いただき、社会貢献活動の一環として活動しております。
★Enjoy 3Big Festival
倉敷スポーツ公園イベント広場にて、3店舗合同展示会&感謝祭を年1回開催しています。2019年は5回目を迎えます。年々来場数も増え、毎年盛り上がりを増しているイベントです。
2019年は、今以上にスタッフから「お客様はこれを望んでいる!」というアイデアを出してもらい、みんなでイベントを創り上げたいと思います。
※コロナ感染予防のため、開催を見合わせています。
★入社前フォロー研修(新入社員向け)
『内定をもらえた!でも、社会人になるってどういうこと?マナーは?ルールは?どんな先輩がいて、どんな仕事をするの?』という不安を抱いたことはありませんか?
当社では、そんな不安を少しでも解消するため、内定者懇親会、入社前フォロー研修、宿泊研修、内定式、イベントご招待(家族全員)など、入社前に少しでも当社と接触できるようにご案内しています。
★健康経営優良法人企業
当社は、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、従業員の健康維持・増員を推進しており、厚生労働省「健康経営優良法人」の認定を受けている企業です。
「具体的取り組み例」
・定期健康診断の推進と全額会社負担(有料OPは除く)
・喫煙場所の設置
・有休休暇取得の推進
・インフルエンザ予防接種の推進よ全額会社負担
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)への加入
・サークル活動 など
上記以外でも様々な取り組みをしています。
★SDGsへの取り組み
当社は、国連が提唱する持続的可能な開発目標「SDGs」の精神を自社の企業活動に取り入れ、社会課題の解決による豊かな未来の実現に貢献してまいります。
★健活宣言企業
当社は、社員の健康管理や生活習慣予防に努めることを通じて、社員の健康寿命を延ばすため、社員の心と体の健康管理や健康づくりに取り組みます。