新卒採用 募集要項

年度

募集要項

採用情報
募集職種 【1】営業職
【2】サービス職
【3】事務職
給与 【1】四大卒:172,000円 専門卒・短大卒:167,000円
【2】四大卒:172,000円 専門卒・短大卒:172,000円
【3】四大卒:162,000円 専門卒・短大卒:162,000円
試用期間 入社後3ヵ月間
(諸条件は本採用時と変更なし)
諸手当 【1】住宅 / 家族 / 通勤 / 皆精勤 / 営業 / サービス / 事務 / 時間外 / 時間外手当は残業時間に応じて手当を支給
【2】住宅 / 家族 / 通勤 / 皆精勤 / 資格 / 営業 / サービス / 事務 / 時間外 / 時間外手当は残業時間に応じて手当を支給
【3】住宅 / 家族 / 通勤 / 皆精勤 / 時間外 / 時間外手当は残業時間に応じて手当を支給
昇給(給与改定)回数 1回
賞与回数 3回
勤務時間 8時間00分
勤務地 富山南店 or 魚津住吉店 or 呉羽西店 ※居住地など考慮して決定
休日 水曜日 / 年間110日
休暇 GW / 夏季休暇 / 年末年始
福利厚生 【 加入保険等 】
雇用、労災、健康、厚生、財形
退職金制度あり(勤続3年以上)

【 制度 】
・ 従業員販売割引制度    ※ 親族へも適用
(新車購入、各種点検整備など) 
・ 自動車保険割引制度
・ デモカー貸出制度
・ 慶弔見舞金
( 結婚祝い金:60,000円、出産祝い金:50,000円、弔慰金:10,000~130,000円 など )
・ 永年勤続表彰、祝い金制度( 旅行券などを贈呈 )
・ 貸与車制度(保険料、ガソリン代は会社負担)
・ 携帯、タブレット端末(I Pad)貸与
・ 社会保険制度(雇用、労災、健康、厚生年金)
・ 自社退職金制度及び特定退職金共済制度
・ ホンダ販売企業年金基金制度
・ 傷害疾病死亡見舞金制度
・ 上乗せ労災制度
・ 財形貯蓄制度
・ 社員持株会
・ 定期健康診断

【 会社行事 】 ※希望者のみの自由参加
・ バーベキュー、ボーリング大会(ご家族もご招待)
・ 忘年会(温泉にて宿泊)
・社員旅行(不定期 *海外旅行の実績あり)

【 サークル活動 等 】
[ 部活動 ]
・ 野球部

[ サークル活動 等 ]
・テニス、フットサル、登山、ロードバイク、ツーリング、スキー など

*富山マラソン、いっちゃんリレーマラソンなどへの参加

就業実態等に関する職場情報 過去3年間の新卒採用者数・離職者数:
<採用>2020年4名 2019年1名 2018年1名
<離職>2020年0名 2019年0名 2018年1名

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数:
<男性>2020年3名 2019年1名 2018年1名
<女性>2020年1名 2019年0名 2018年0名
平均勤続年数:
12.7 年
研修の有無及び内容:
研修有り:新入社員研修、e-Dealer研修、セールスカレッジ、営業スタッフ研修、サービスエンジニア研修
接遇マナー研修、管理力強化研修、損害保険研修
自己啓発支援の有無及び内容:
なし
メンター制度の有無:
制度規程なし
個人指導担当者は専任している
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容:
なし
社内検定等の有無及び内容:
社内検定有り:サービスエンジニア その他メーカー各業務資格 保険業務資格 中古車査定士など
前年度の月平均所定外労働時間の実績:
20.4 時間
前年度の有給休暇の平均取得日数:
4.6 日
前年度の育児休業取得対象者・取得者(男女別):
<育児休業取得対象者>女性0名 男性3名
<育児休業取得者>   女性0名 男性0名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合:
<役員に占める女性の割合> 33.3%
<管理的地位にある者に占める女性の割合> 0%

採用までの流れ ・会社説明会⇒1次選考(適性検査/筆記試験/面接)⇒最終選考(役員面接)

【 エントリー方法 】
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お問い合わせ先
担当者名 総務部 仲江 正(ナカエ タダシ)
電話番号 076-429-8200
E-mail nakae.pty01@honda-auto.ne.jp
住所 〒939-8231 富山県富山市下熊野166-6
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