Honda Cars 滋賀中央

• 2025年度

2025年度

採用情報

募集職種	【1】営業職 【2】サービス職 【3】事務職
給与	【1】四大卒：221,000円　専門卒・短大卒：211,000円 【2】四大卒：186,000円　専門卒・短大卒：176,000円 【3】四大卒：176,000円　専門卒・短大卒：176,000円
試用期間	入社後３か月間 労働条件は本採用時と同じ
諸手当	【1】家族 / 通勤 / 営業 / 時間外 / 固定残業代（32,000円・25時間分）を含む。25時間超過分は別途支給 【2】家族 / 通勤 / 資格 / 時間外 / 残業代は残業時間に応じて別途支給、資格手当は１級：18,000円・2級：13,000円を別途支給 【3】家族 / 通勤 / 時間外 / 残業代は残業時間に応じて別途支給
昇給（給与改定）回数	1回
賞与回数	2回
勤務時間	8時間00分
勤務地	滋賀県内各店舗　※希望を考慮します
休日	水曜日・第二火曜日定休日、その他月２～３回（変形労働時間制）、長期休暇(G・W、夏季、年末年始） / 年間105日
休暇	ＧＷ / 夏季休暇 / 年末年始
福利厚生	保険：雇用/労災/健康/厚生 年金：確定給付 退職金：有(勤続３年以上) その他：財形
就業実態等に関する職場情報	過去3年間の新卒採用者数・離職者数: 2023年度：採用者　2名　 離職者　1名 2022年度：採用者　5名　 離職者　2名 2021年度：採用者　9名　 離職者　5名 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数: 2023年度：　 男性1名　女性1名 2022年度：　 男性5名　女性0名 2021年度： 　男性6名　女性3名 平均勤続年数: 15年 研修の有無及び内容: 全 部 門　：接客・接遇研修、新入社員基礎研修 営業部門 ：営業基礎研修 営業事務部門：カスタマースタッフ研修 自己啓発支援の有無及び内容: 資格取得制度：損害保険・査定士・国家整備士 メンター制度の有無: 有 キャリアコンサルティング制度の有無及び内容: 入社後の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施 社内検定等の有無及び内容: 無 前年度の月平均所定外労働時間の実績: 全部門平均所定外労働時間：月12時間（2023年度） 前年度の有給休暇の平均取得日数: 6日（2023年度） 前年度の育児休業取得対象者・取得者（男女別）: 男性：取得者0名/対象者0名 女性：取得者0名/対象者0名 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合: 役員・管理的地位：0％
採用までの流れ	会社説明会 or 会社訪問　⇒　選考(面接/適性検査)　⇒　内定 会社説明会や会社訪問は、マイナビ2025、又はお電話・メールにてお申込みできます。

お問い合わせ先

担当者名	本部　採用グループ　小島　大輔（コジマ　ダイスケ）
電話番号	077-524-4161
E-mail	hvs06.vsg01@honda-auto.ne.jp
住所	〒520-0801　滋賀県大津市におの浜４丁目６番２８号