| 募集職種 |
【1】営業職 【2】サービス職 |
|---|---|
| 給与 |
【1】四大卒：225,300円 専門卒・短大卒：0円 【2】四大卒：0円 専門卒・短大卒：220,100円 |
| 試用期間 | 入社後３カ月間 「労働条件変更なし」 |
| 諸手当 |
【1】住宅 / 家族 / 通勤 / 皆精勤 / 資格 / 営業 / サービス / 事務 / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給 奨励給制度 【2】住宅 / 家族 / 通勤 / 皆精勤 / 資格 / 営業 / サービス / 事務 / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給 奨励給制度 |
| 昇給（給与改定）回数 | 1回 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 勤務時間 | 7時間分 |
| 勤務地 | 桜川市 |
| 休日 | 火曜日 / 年間125日 |
| 休暇 | ＧＷ / 夏季休暇 / 年末年始 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、社会保険、社員割引制度、退職金制度、ホンダ販売共済会保険 |
| 就業実態等に関する職場情報 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数: 2016年 採用者数0名・離職者数0名 2017年 採用者数0名・離職者数0名 2018年 採用者数0名・離職者数0名 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数: 2016年 男：0名 女：0名 2017年 男：0名 女：0名 2018年 男：0名 女：0名 平均勤続年数: 24.5年 研修の有無及び内容: 新人社員研修 営業スタッフ基礎研修 販売力向上研修１・２・３ 顧客対応力向上研修 管理力強化研修 自己啓発支援の有無及び内容: Honda D-キャンパス セールスカレッジ サービスエンジニア基礎１・２・３級 メンター制度の有無: 有 キャリアコンサルティング制度の有無及び内容: 年に１回、管理職による面接形式にて相談業務を実施 社内検定等の有無及び内容: 営業スタッフコンテスト 査定コンテスト ホンダ四輪サービス技術コンクール 前年度の月平均所定外労働時間の実績: 7時間 前年度の有給休暇の平均取得日数: 10.6日 前年度の育児休業取得対象者・取得者（男女別）: 対象者 男性0名 女性0名 取得者 男性0名 女性0名 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合: 50% |
| 採用までの流れ | エントリーシート提出⇒適性検査/筆記試験⇒面接⇒合格⇒内々定 詳細はお電話にてお問い合わせください。 |
| 担当者名 | 人事担当 原（ハラ） |
|---|---|
| 電話番号 | 0296-76-1166 |
| hara.pib11@honda-auto.ne.jp | |
| 住所 | 〒309-1212 茨城県桜川市富士見台一丁目５３番地 |