| 募集職種 |
【1】営業職 【2】サービス職 【3】事務職 |
|---|---|
| 給与 |
【1】四大卒：205,100円 専門卒・短大卒：204,200円 【2】四大卒：185,100円 専門卒・短大卒：184,200円 【3】四大卒：185,100円 専門卒・短大卒：184,200円 |
| 試用期間 | 入社後３カ月間 条件は本採用時と変更なし |
| 諸手当 |
【1】家族 / 通勤 / 営業 / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給 【2】家族 / 通勤 / 資格 / サービス / 時間外 / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給 【3】家族 / 通勤 / 時間外 |
| 昇給（給与改定）回数 | 1回 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 勤務時間 | 7時間50分 |
| 勤務地 | 兵庫県洲本市 ホンダカーズ淡路 桑間店 |
| 休日 | 毎週水曜日+最終週以外の毎火曜日 店休日 / 年間106日 |
| 休暇 | ＧＷ / 夏季休暇 / 年末年始 |
| 福利厚生 | 営業車貸与制度あり(営業職） 各種社会保険 研修制度 資格取得支援等 退職金制度 全国ホンダ販売企業年金基金 |
| 就業実態等に関する職場情報 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数: 2022年 採用者数0名 離職者数0名 2021年 採用者数2名 離職者数1名 2020年 採用者数0名 離職者数0名 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数: 2022年 男性0名 女性0名 2021年 男性1名 女性1名 2020年 男性0名 女性0名 平均勤続年数: 11.6年 研修の有無及び内容: 社内研修制度有り :新人研修 ●社会人としての人間形成を目的に、全6回の研修を通し、社会人としての基礎や会社理解を深めるとともに、毎回の課題として出されるビジネス書のベストセラー「7つの習慣」をテーマに、仕事を通じて幸せな人生を生きるための「ヒント」を見つけてもらいます。 メンター制度の有無: 有り キャリアコンサルティング制度の有無及び内容: 有り ●入社後の研修はもちろんのこと、色々な事業の職域で、さまざまな経験をしていただきます。そんな中で、自分に適した仕事や、やりたい事業に参画することもできます。また、資格を取得して、それを活かした専門職コースやマネージャーコース、管理職コースにもチャレンジできるキャリアパス制度を導入しております 前年度の有給休暇の平均取得日数: １３．３日 |
| 採用までの流れ | ・会社説明会⇒１次選考（適性検査/筆記試験）⇒２次選考（面接）⇒最終選考（役員面接） |
| 担当者名 | 本部 齊藤 昌幸（サイトウ マサユキ） |
|---|---|
| 電話番号 | 0799-26-3151 |
| m-saito.phg13@honda-auto.ne.jp | |
| 住所 | 〒656-0014 兵庫県洲本市桑間５３４−１ |