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経営理念

全社員と家族の満足な

 
                   笑顔を誇りとし、
 


               ひとり一人が自分らしく輝き、


                 地域社会に貢献する。




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―Honda Cars 南相馬の経営方針は?―


 経営理念にもあるように全社員の満足な笑顔
 家族の満足な笑顔
 社員の皆さんの満足があって家族の皆さんも安心できます。
 社員の皆さんの満足があってお客様に心からの満足をご提供できます。
 会社は、社員の皆さんの笑顔を誇りと考えます。
 ひとり一人の生い立ちが違うように個性があります。
 組織の中のルールを守りつつ、自分の強みを伸ばしていく。
 仕事は、人間成長の場所と考えます。




―基本方針―


輪を以って誇りの持てる職場創り
 

 

1)            お客様第一主義



2)            5S活動プラス (整理・整頓・清掃・清潔・躾・清楚)

 

3)            選択と集中

 

 





―営業範囲はどこですか?―

 

 南相馬を中心に北は、新地・相馬市を「鹿島店」が受け持ち

 南は、原町区から双葉地域を「原町日の出町店」受け持ちます。

 つまり、相双地域を商圏としています。

 福島県相双地区の格となるお店として本田技研と地域のお客様の

 期待を担います。

 

 

 

―社員教育や研修セミナー・会社が一番力を入れています。-

 

 新入社員研修やステップアップ、状況に合わせた販売スキルアップのほか、

 整備スタッフ向けにはHondaのサービスエンジニア3級、2級、1級の教育があります。

 損保資格を始め様々な取得の支援をしています。

 今一番力を入れているのは、来店型の店創り。

 ご来店戴くお客様への「おもてなし」です。その為に営業、業務、サービススタッフが

 連携、協調して自然な笑顔でお迎えする。皆で考え意見を出し合い改善しながら実践

 するということに取り組んでいます。

  

 

 

 

―期待する人物像は?―

 

 物事に素直な人。明るい挨拶と返事が出来る人。自分で考えて行動できる人です。

 言われて動くだけではなく、相手の期待をちょっとだけ超えるようなことを考えて

 返してくれる人を求めています。

 黙っていても落ちているゴミに気づいて拾う人と、気づいても拾わずにいる人と、

 ゴミがあることにも気づかない人がいるとしたら、気づいて拾える人です。

 お客様や同僚のことを考えて自主的・主体的に動ける人です。

 

 

 

 

=仕事生活とその他の生活の調和をサポートします=

 

 今期から年間休日を10日間増やしました。

 仕事は、真面目に一所懸命。プライベートは余暇に趣味に。

 仕事と私生活の調和と両立をサポートします。

 女性営業スタッフを広く募集します。女性が活き活きと自分らしく

 輝く職場にして行きます。

 

*勤続5年 30歳 営業(男性) 平成26年収 600万円活躍中!! 

 

 

 


=公平で適正な人事評価=

 

 当社は、今期より「公平な人事評価制度」をスタート。

 平等ではなく公平な人事評価。つまり、部署が一緒であれば見立ては一緒ではなく、

 一所懸命で成果を上げたスタッフを評価します。合わせてどの位、頑張って成果を

 上げたらどの位の報酬があって昇給・昇格できるのかを明確にします。









―Honda Cars 南相馬の目指す方向、将来のビジョン―



 

ビジョン ステートメント(在るべき姿)


 我々は、自分の潜在能力から
可能性を開き、

 アイディアと俊敏なフットワークで、

 日本一のお客様満足度と圧倒的な占拠率を獲得し、

 最高の価値と成功に満ちた 

 満足な笑顔で立派な組織を創造します。
 




ミッション ステートメント
(役割・使命)

 我々は、計画性と思いやりに溢れ素晴らしいカーライフを通して、 

 かかわりのある全ての人々にやる気と夢を与え続けている 

 熱意ある司令塔です。

 

 

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  元気になるブログ毎日更新中


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採用情報

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業務紹介

スタッフコメント

スタッフコメント

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鹿島店 営業主任 中野 芳郎


入社してよかったこと
北海道、北九州に旅行に行ったこと。

目指してるもの
もっと責任ある仕事を任せてもらえるように頑張りたいです!






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鹿島店 営業 薄井 龍二


この仕事をやっていて一番うれしかったことは、私が、初めて商談をしたお客様のことです。

当時新人だった私は、お客様の要望に答えられていなかったと思いますが、その時のお客様の「私が、薄井さんの初めての新車第1号になるから頑張って。」と言われたことが今も忘れません。
先輩に手伝ってもらいながら契約、納車まで出来、お客様に喜んで頂けた時は、達成感と共に胸が、いっぱいになりました。



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鹿島店 営業 村上 隆輔

 

前職は、タンカー船に乗って日本全国を航海して原油、重油、ガソリン、灯油、更には飛行機の燃料のJET燃料等を運んでいました。

まさかそんな自分がHonda Cars 南相馬の営業として働く日が来るとは夢にも思いませんでした。

キッカケは、前職を辞めた私に社長がウチで働かないかとのお言葉でした。

知識も経験もない私を会社の先輩方は温かく迎えてくれました。

現在は日々新しいことを覚えて成長していく毎日で職場にいるのに楽しくて仕方ありません。

お客様も、『車のことで困ったら当店に来れば安心だ。』と言って下さる方がたくさんいらっしゃいます。

社内の雰囲気も良く、笑いが絶えず『全社員と家族の満足な笑顔を誇りとし、ひとり一人が自分らしく輝き、地域社会に貢献する』という経営理念そのものが形として現れている素晴らしい会社です。





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 鹿島店 サービス工場長 小林 裕二
 

働く仲間の件です。

「やりがいのある最高の環境です」

整備を通じてお客さまと接する機会が多く、お客さまの「なぜ?」「どうして?」に自分の持てる技術、知識をフルに出しきり、解りやすくご説明、アドバイス出来たとき「ありがとう」のお言葉と笑顔で今までの苦労、疲れがすべて吹き飛んでしまいます。

そのために自然と自分の技術、知識を高めようと努力していまうようなやりがいのある最高の環境です。


また、年に数回車好きな社員数名でサーキット走行を楽しんだりもします。
車好き、走り好きにも最適の環境ですよ。

                  

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鹿島店 登録事務 荒川 育江


未経験からでも、成長できる環境‼

でも、、、「経験がないから、自分には無理だろうな…」そんな不安がよぎった方も安心。私達全員が未経験からのスタートです。

しっかりした研修制度もあり、楽しく学べる環境です。

チャンスが多く、安心してチャレンジできる当社で、あなたの夢や希望を叶えて下さい‼






当社の魅力

社会貢献

社会貢献

当社では、社会貢献・地域貢献に力を入れています。

元気がでるブログ更新中

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【社会貢献】 お客様と共に


2008年3月より
「ポリオワクチン」の寄付をしています。
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新車成約で5人分、中古車2人分、車検入庫で1人分。

1ヶ月分をまとめて人数分の浄財を贈らさせて戴いています。

NPO法人 「世界のこどもにワクチンを 日本委員会に贈っています。

http://www.jcv-jp.org/

ここで08年、初めて寄付やボランティアに関して独自のルールを持って取組んでいて、それにまつわるエピソードや感動体験を募集するエッセイコンテストがありました。


我社の取組とお客様の関わりをエッセイにして応募したところ

理事長の「細川佳代子賞」に入選させて戴きました。

副賞で細川家ゆかりの熊本にご招待頂き対談させてもらった記事です。

http://bokururu.jp/extra/vol_05.html



【地域貢献】

鹿島野球リーグ     ホンダセンターウメダ杯   1980年より開催

相馬地域少年野球   ホンダセンターウメダ杯   2008年より開催