Honda Cars 八戸中央
採用情報
当社は、お客様に最高のサービスを提供するため、常に新たな挑戦を続けています。
そのためには、一人ひとりの社員が成長し、力を発揮することが欠かせません。
私たちは、社員一人ひとりが自己実現し、自分自身の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
また、チームワークを大切にし、お互いに切磋琢磨することで、お客様にとって最高のサービスを提供することができます。
採用にあたり、求める人物像は、明るく元気な方、お客様に対して真摯に接し、常に自己成長を目指している方です。
未経験の方でも、当社独自の研修制度を通じて、プロの営業スタッフ、サービススタッフ、CAスタッフとして成長していただけます。
私たちは、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、その実現に向けてチャレンジし続けることが、当社の成長につながると信じています。
皆さんのチャレンジと成長を応援させてください。当社で共に成長しましょう。
代表取締役社長 佐藤 宏幸
新卒採用
- ただいま募集は行っておりません。
中途採用
- ただいま募集は行っておりません。
その他採用
- ただいま募集は行っておりません。
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きょう、だれかを、うれしくできた？
「今日も誰かを嬉しくしていきましょう！」
朝礼でのこの一言で、一日が始まります。
人を喜ばせたい、人の役に立ちたいという想い（ハート）を世の中や社内に伝え、浸透させていく「Hondaハート」プロジェクト。
「誰かを喜ばせることには、すべて同じ価値がある」
お客様の夢をかなえ、喜んでもらうために、社員一人ひとりが日々の仕事に取り組んでいます。 -
プライベートを大事にしてほしい
家族や友人との時間を大切にしてほしいという気持ちを込めて、社員の誕生日には「バースデー有給」を設けました。
また、毎週火・水曜日が定休日の完全週休二日制なので、プライベートの予定が立てやすく、有給を組み合わせて連休を作ることもできます。
今後は、育児休業制度などの福利厚生にも力を入れていきます。 -
困った時はお互いに助け合う
日頃から上司と部下との2Wayを大事にしています。
年齢や勤続年数に捉われず、社内全体が相談しやすい雰囲気のため、部署の垣根を越えてお互いに助け合いながら仕事に取り組んでいます。
そのため、どの部署も残業が少なく、仕事終わりの時間を自由に使ってリフレッシュすることができます。